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  2024江西国企招聘公告信息陆续发布，报名正在进行。为了方便大家及时了解2024江西国企招聘公告招聘信息，江西国企招聘考试整理2024年九江市城市发展集团有限公司招聘工作人员公告（内含报名入口）。

  九江市城市发展集团有限公司(以下简称市城发集团)为九江市政府直属、市国资委监管的国有全资企业，公司资产总额约2000亿元，企业主体信用等级AAA，国际信用评级BBB-(投资级)。市城发集团以建设现代九江，服务魅力九江为企业使命，以成为长江中游城市群一流的国有资本运营公司为企业愿景，聚焦城市开发与建设主责，打造基础设施建设、工程建设、地产物业、能源环保、商贸物流、人力资源、酒店康养、自然资源修复与开发利用等产业板块，立足城市基础设施的投融资主体、市政公用设施的运营主体，城市经营性资产的整合主体、优质高效安全的为民服务主体四个主体角色，打造一流的城市综合运营服务商。

  坚持党管干部、党管人才原则;坚持公开招聘原则;坚持逢进必考原则;坚持因岗招人原则;坚持计划招聘原则。

  本次招聘计划共32名工作人员，其中应届毕业生7名。具体招聘岗位及要求详见《2024年九江市城市发展集团有限公司招聘工作人员岗位计划表》(见附件1，以下简称《岗位计划表》)。

  2.除2025届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

  本次招聘按照网上报名、线上资格初审、笔试、现场资格审核检查、面试、考察和体检、会议研究、结果公示、聘用等程序进行。

  2.报名方式：报考人员请登录九江人才网(网址：，点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。

  3.报名事项及要求：网上报名时，报考人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片，并在报名期间内将本人居民身份证、《个人简历》(附件2，自行下载填写)、毕业证、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员报考的，要出具教育部门的《国外学历学位认证书》)、招聘岗位要求的其他证件(证明)、各类职称或职业资格证书等原件的扫描件上传至报名系统。报考人员为2025届应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》。

  为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

  4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行,见附件3。

  (二)线.线上资格初审方式及时间：网上报名期间，企业将会对报考人员上传到报名系统内的资料做资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查)，资格初审截止时间为12月5日下午17：00。

  2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元，缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为12月5日下午18:00，逾期未缴纳的视为报名不合格。

  3.开考比例及改报：本次招聘开考比例为1：3，未达到开考比例的岗位，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。每位报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴的报名费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报，改报期间不接受未报名人员注册报名。

  2.笔试成绩及拟入闱面试人员公示：笔试结束后，按招聘计划1:3的比例，根据考生岗位笔试成绩从高分到低分确定入闱现场资格审核检查人员(末位同分者一并入闱)，进入现场资格审核检查环节。

  3.笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线分，笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消入闱面试资格。

  (3)学历、学位证书原件及复印件;报考人员为2025届应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》;

  (4)国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

  未在规定时间内参加资格审核检查的，视为自动放弃。资格审核检查对不符合报考条件的，取消面试资格。该岗位空缺额按考生岗位笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审核检查的考生，不再另行发布了重要的公告，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。未达到相应比例时，则按实际人数进入面试。

  3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩不能低于70分或本面试组平均分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。

  4.总成绩计算方式：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

  面试结束后，根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员(末位同分者以面试成绩高的入闱，如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先)。

  对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录等信息进行核实，核实无问题后组织入职体检。

  根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及有关政策规定执行。体检时间、地点另行通知。

  如出现考生放弃、考察不合格、体检不合格等情形的，取消其拟聘用候选人资格。

  拟聘用人员名单将在九江人才网上公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用;公示期满拟聘用人员没问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。

  公示期满无异议的，办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。在试用期内原则上应将组织、人事关系转入用人单位，试用期考核合格，予以办理正式聘用手续，考核不合格者，不予正式聘用。

  (一)资格审核检查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中或者招聘结束后发现有违纪违规、提供虚假材料或信息、隐瞒实情或者应聘人员不符合招聘条件等情况的，随时取消应聘人员的考试或者聘用资格。

  (二)此次招聘笔试、现场资格审核检查、面试、考察和体检、结果公示等环节公告和名单均在九江人才网上公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，如考生手机号码填写错误、信息不通，通知不到导致未能按规定时间参加的，视为考生自动放弃。

  (三)报考人员在招聘中弄虚作假或面试后因个人原因无故放弃，将记入公司招聘人员失信记录库，2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。

  原标题：2024年九江市城市发展集团有限公司招聘工作人员公告（内含报名入口）