浙江省海运集团股份有限公司作为浙江交通集团水运业务的发展平台，主要经营国内、国际船舶运输业务，以及航运服务业务。截至2023年底，企业具有自有船舶23艘，运力105万吨；经营性租赁船舶20艘，运力135万吨，两支船队运力共计240万吨，运力规模列2023年中国航运企业第10位，船种船型多样、航线人，总部在杭州市区，拥有6家子公司、1家分公司、1家参股公司。

  浙江省海运集团以“同舟共济”的家文化为核心，形成了以党建文化引领、安全文化保障、廉洁文化覆盖、职工文化深刻的建设布局，并将“争创世界一流企业 打造百年浙江海运”作为总体目标，激励全体浙江海运人展现忠诚干净、实干担当、团结协作、乐于奉献的良好精神风貌。

  纳入公司管理层后备队伍，经考核合格入职后可依据情况享受杭州市高层次人才有关政策，本招聘长期有效，招到为止。

  2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和较强的团结协作精神，有创新意识和管理潜力。

  1.40周岁及以下；国际航运、海商法等有关专业本科及以上学历并取得相应学位；条件优秀者年龄可适当放宽；

  2.具有国际知名或国有大型骨干航运公司中层管理者及以上任职经历；8年及以上航运经营管理工作经验；

  3.掌握航运、金融、代理、保险、海事法律等知识，熟悉行业风险控制相关知识与技能；

  4.对行业动态、同行业企业未来的发展情况、发展的新趋势有深刻的理解，具有市场敏感性；

  1.45周岁及以下；轮机工程等有关专业本科及以上学历并取得相应学位；条件优秀者年龄可适当放宽；

  3.在船实际担任轮机长资历不少于5年；具有国际知名或国有大型骨干航运公司中层管理者及以上任职经历；3年及以上岸基管理工作经验；

  5.熟悉船舶管理相关国际国内强制性公约、规则和法律和法规，熟悉行业发展趋势；

  1.45周岁及以下；航海技术等有关专业本科及以上学历并取得相应学位；条件优秀者年龄可适当放宽；

  3.在船实际担任船长资历不少于5年；具有国际知名或国有大型骨干航运公司中层管理者及以上任职经历；3年及以上岸基管理工作经验；

  5.熟悉船舶管理相关国际国内强制性公约、规则和法律和法规，熟悉行业发展趋势；

  作为公司重要引进人员纳入人才梯队建设，入职后可享受五险二金、商业保险、健康体检、员工食堂、节日福利、高温补贴、工会福利等。本招聘长期有效，招到即止。

  2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和较强的团结协作精神，有创新意识和管理潜力。

  4.了解、熟悉相关的强制性规定和标准及主管单位、行业建议的规则、指南和标准；

  1.40周岁及以下；轮机管理专业本科及以上学历；条件优秀者年龄可适当放宽；

  4.了解、熟悉相关的强制性规定和标准及主管单位、行业建议的规则、指南和标准；

  2.报名材料：个人简历（请扫描下方二维码下载简历模板）、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、适任证书、荣誉证书、船员服务簿等相关材料。

  3.报名方式：请以“应聘岗位+姓名”为邮件名称将报名材料电子版发送至相应邮箱。

  通过资格审核检查者，公司将根据真实的情况统一安排面试（笔试），具体时间安排将在面试（笔试）前1-3天以电话或邮件的形式通知，届时请确保手机通讯畅通。

  面试通过者根据要求对其进行背景调查及考察；背景调查通过者根据要求参加体检，体检费用由我单位承担，具体安排另行通知。

  经面试（笔试）、背景调查考察、体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员，拟录用人员名单由浙江省海运集团进行公示；公示期结束后，对公示期满无异议或反映的问题经调查核实后不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

  【投稿】【提供线索】【转载】请后台留言或电邮投稿，主题格式为【投稿】+文章标题，发送至邮箱。