为保障我区海洋渔业安全生产形势持续稳定，加强我区海上渔业行政执法力量，经研究，区农业农村局决定面向社会公开招聘渔业职务船员6名劳务派遣人员，有关事项公告如下：

  公开招聘6名，其中驾驶类持三级船长（或二级船副）2名，二级船长（或一级船长）1名；轮机类三级轮机长（或二级管轮）2名，二级轮机长（或一级管轮）1名。现将有关事项公告如下：

  （三）品行端正，拥有非常良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为；

  （四）男性，身体健康，具有大专及以上学历，年龄在18周岁以上，40周岁以下（即1983年11月17日至2006年11月29日之间出生）；

  （五）掌握渔船安全生产基本常识、熟练操作办公软件及办公系统、熟悉渔民渔船基本信息；

  （六）持有三级及以上渔业船舶船长证书、轮机证书的、有相关工作经历的在同等条件下优先录取；

  报名、资格审核和缴费确认，利用互联网同步进行。报名网址：农业农村局关于面向社会公开招聘6名劳务派遣人员入口。（）

  3.应聘人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2024年11月18日—11月30日每天的9:00-17:00。逾期视为没有异议。

  4.资格审核单位对资格审核异议的处理时间：2024年11月18日—11月30日每天的9:00-17:00。

  对应聘岗位要求的年龄和学历等信息需要咨询时，请应聘人员直接与负责资格审核的招聘单位联系。

  1.招聘单位将按照本公告相关规定对应聘人员的报名资格进行审核。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名平台查询是否通过招聘单位资格审核。如对审核意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方式见政策咨询电线.通过资格审核的应聘人员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到连云港市赣榆区人才发展集团有限公司1609室（连云港市赣榆区青口镇黄海东路297号）办理减免手续，退还报名费。

  3.通过资格审核并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或合乎条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。

  4.应聘人员因个人隐私信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。

  报名成功的应聘人员须在考试前3日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人问题造成错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与连云港市赣榆区人才发展集团有限公司联系，联系方式：。

  1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

  2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的真实的情况为准。

  特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人隐私信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人全部符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审核检查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘所有的环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他相关材料骗取考试资格等严重违纪违反相关规定的行为的，将按照有关法律法规处理。

  3.岗位的开考比例均为3:1，报名结束后，如未达到开考比例，可适当降低开考比例。

  考试采用实操测试和面试相结合的办法来进行，由连云港市赣榆区人才发展集团有限公司统一组织。

  通过资格审核的人员，进行电脑操作测试，主要测试应聘者办公系统等常用办公软件使用、渔船驾驶、轮机类操作能力。操作测试满分100分。

  面试主要考察综合分析、协调组织、语言表达等方面的能力。面试满分100分。

  参加实操测试及面试的考生，应携带本人二代有效身份证，考试时间、地点另行通知。

  总成绩=实操成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。总成绩、实操和面试的合格分数线分不予录用。

  （一）体检。按招聘人数1:1的比例按总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，若面试成绩仍相同，组织加试，方式另定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对于放弃体检资格以及体检不合格者，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  （二）考察。对于体检合格人员集中进行考察。根据考察结果，确定拟聘用人员。因政审不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  （三）公示及录用。经体检、政审合格的，确定拟招录人员，进行公示，公示期为3个工作日。

  （一）对公示无异议的拟聘用人员实行劳务派遣管理，与劳务公司签订劳动合同。

  （二）薪酬包括基本工资和考核工资两部分，其中持3级证书4名，基本工资为3800元/月，持2级及以上证书2名，基本工资为4800元/月，缴纳五险一金。

  （一）应聘人员须如实提供个人材料，严格遵守考试纪律，凡弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实一律取消录用资格；

  （二）应聘人员一定提交准确、畅通的联系方式，因应聘人员电话关机等原因联系不上所造成的后果，由应聘人员自行负责。